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该单位公司简介

深圳市艾瑞斯电子有限公司,成立于2013年上半年,是一家集研发,生产,销售,服务为一体的电子烟品牌企业。公司自主创立品牌的”airistech”,在旗下经验丰富的研发,营销和经营管理团队的共同努力下,在市场上享有极好的知名度,美誉度和忠诚度。公司自主研发和设计的产品拥有20多项实用新型和外观专利,其中世界上最小的智能烤烟viva,全球第一款触屏烤烟herbva,手机伴侣nokiva等深受全球市场欢迎,在行业各大杂志,社交平台获得很大的反响。全系列产品都通过了ce,rohs&sbquofcc等质量和安全检测,让使用我们产品的客户获得健康和安全的极致体验。我们同时给客户提供产品oem和odm服务, 查看更多
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基本要求

  • 工作地点:深圳 - 深圳
  • 性别要求:性别不限
  • 学历要求:本科及以上
  • 专业要求:人力资源
  • 外语语种:语种不限
  • 招聘方式:全职
  • 年龄要求:24 - 35 岁
  • 工作经验:五年以上
  • 职位类别:培训经理/主管/专员+招聘经理/主管/专员
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岗位职责

1、根据公司发展战略,搭建人才职业生涯发展规划体系,成立企业学心中心,搭建人才培养体系,定制人才培养专项计划,组织实施人才培养项目;
2、开展关键岗位的人才发展专项工作,为业务发展提供有效的人才供应与保障;
3、根据业务战略发展方向,分析培训学习需求,进行课程开发并制定培训学习计划;
4、组织开发培训学习课程及编写培训教材,完成并不断创新通用课程开发,定期并在内部讲授;
5、制定培训学习激励、评估制度并组织实施,*****培训过程,组织培训学习输出效果的跟进与考核;
6、做好培训学习记录统计,根据培训学习输出效果反馈,提出针对培训学习的课程、授课方式等的改进意见;
7、协助落地执行文化理念、价值观的宣传,建立员工归属感、团队协作精神,营造良好的文化和工作氛围,
8、全面开展学习型、创新型组织氛围营造工作,负责培训学习中心的预决算工作。

相关经验、技能要求

1、统招本科及以上学历,人力资源、汉语言或者心理学相关专业,五年以上大中型培训工作经验,行业不限;
2、良好的语言表达能力,良好的文字功底能独立设计开发课程,有丰富的授课经验;
3、良好的数据分析能力、工作效率高,沟通协调能力、责任心强,乐于挑战工作难度,具有团队精神;
4、具有较强的较强的学习钻研精神、系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力;
5、具有很强的工作推动力,工作原则性强,良好的职业操守。
提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。查看详情

联系方式/地图

  • 公司地址:深圳市宝安区****
  • 邮政编码:********
  • 联系电话:********
  • 联系人:********
  • 传  真:********
  • E-mail:********
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职位名称
学历要求
工作地区
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